助磨剂使用须知

?不像---，添加多少的用量都是有明文规定，助磨剂具有十分敏感的适配性，其组分和含量、掺量的多少均会影响使用效果，应根据不同客户的实际条件调整水泥助磨剂的组分及用量。助磨剂对不同企业的水泥、不同品种的水泥其适配性是不同的，对不同熟料、不同混合材及不同物料水分的适配性也是不同的，对不同规格的磨机其适配性同样是不同的。

水泥企业选购助磨剂要看---

再选择助磨剂的时候不要先看价格，然后决定购买产品。对于水泥助磨剂当然要通过实验说话，先看助磨剂报价，然后再做试验，以至把好的助磨剂挡在了企业门外。水泥企业使用助磨剂的主要目的是节能降耗、---水泥工作性能，不能只看价格，只以采购价格低为优胜。助磨剂带入成本的多少不是衡量助磨剂的终标准，终评价助磨剂效果的是带来经济效益的多少和水泥性能---的情况。由于缺少沟通，企业人员单独考虑各自工作岗位的把关，给助磨剂的采购和使用效果下了太多定义，从而影响了助磨剂在企业的实际使用效果。事实上，助磨剂采购中应先做大磨生产试验，再根据实际试验效果、---等进行---。洛阳宏恩助磨剂品质有---，我们的产品广销全国。

助磨剂市场

宏恩科技自成立以来，始终坚持以客户为中心，把给客户带来效益作为宗旨。正是秉持这样的理念，经营的复合型助磨剂厂家不仅对人体、水泥和混凝土安全，不含任何有毒、有害、成分，而且在原材料采购和控制方面非常严格。

由于水泥助磨剂行业竞争激烈，有些企业为降低成本，故意减少某些昂贵原料的添加量，或换成质次---原料，导致助磨剂产品性能下滑；另一方面，助磨剂企业在原材料采购时把关不严，采购的原料稳定性无法---，致使助磨剂产品性能波动，影响水泥。

助磨剂这个行业

科学技术在每个都是比较吃香的，科技不分国界与行业，助磨剂作为建材行业中的小行业，有许多值得探索、研究的领域。但科技不是件容易的事，需要有平台，更需人才。近年来，助磨剂行业引进高---人才已经不是什么新鲜事了。但是，高---人才进入企业后，面临“行动千目共视、言辞万耳同听”的---。于是企业陷入“人来了，怎么又走了”的怪圈。岂不知人才需要关怀、体谅和包容，像庄稼生长离不开土壤的养分和农民的---培育一样，管理者要为企业人才的生存构建一个和谐环境。

许多高---人才进入我们这个行业，由于不十分了解行业的科技含量，往往觉得自己有点“高低就、大材小用”。这不能责怪他们，“不知不为过”。我安排过各样的---与他们交流，让他们熟悉这个陌生的环境和行业，解答他们提出的疑问和困惑。与此同时，也针对他们的工作心态，谈谈自己的看法，引导他们走出职场“误区”。任何一个人进入职场后，都需要一段时间去适应、学习，因此，耐心及毅力十分重要。在校学习知识、训练技能，主要是掌握分析问题和解决问题的思路和方法，而职场中的研发工作，就要看你如何去“触类旁通”，创造业绩。聪明人在哪儿都能学习，继续学习是必不可少的重要环节，相互摸索适应，找出好的合作模式，安家立业。

洛阳宏恩从事助磨剂、复合型助磨剂厂家等生产加工，欢迎来电咨询！